- suivi et Evaluation du Système de Management HSE :
X-1- suivi du système de
Management HSE /
X-2. Objectifs:
Pour s'assurer un suivi rigoureux du
système de management HSE, on définit les moyens nécessaires à mettre en place:
·
Les indicateurs: mesurer l'application du
contenu des documents fondateurs, ainsi que l'efficacité de leur mis en œuvre
par rapport aux objectifs fixés.
·
Les audits : s'assurer de la mise en œuvre des
procédures du système de management HSE.
·
Des revues : démontrer une implication.
A-
les
indicateurs:le responsable HSE assure la synthèse de l'ensemble des indicateurs
de chaque chapitre du système de management HSE traduite dans un document
fondateur «normes et procédures». Voir planche 6 –annexe un
tableau de bord des indicateurs.
B-
Les audits: un programme établi pour l'assurance
d'une réalisation de manière systématique.
·
Audit mensuel ou à la demande de la direction
sur les difficultés identifiées dans la mise en oeuvre.
·
Une synthèse du programme réalisée par le chef
de service HSE.
C-
les revues: la direction implique un programme
des revues annuelles et systématiques.
·
Des revues régulières des résultats: indicateurs
d'efficacité.
·
Des revues régulières de fonctionnement du SMS:
indicateurs de fonctionnement
·
La revue des audits et de l'évaluation annuelle.
XI- Evaluation du Système de Management HSE:
XI-1.Objectifs:
Réaliser de manière régulière, l'évaluation du fonctionnement et de
l'efficacité du système, pour en tirer d'actions nécessaires à son amélioration
permanente.
L'évaluation
peut être externe, réalisée par le personnel du siège, ou interne réalisée par
l'encadrement du site, et qui est basée sur:
·
M'organisation et les moyens à disposer pour
réaliser cette évaluation.
·
Processus et Critères d'évaluation.
·
Suivi du plan d'actions
Voir un
exemple de graphique d'évaluation d'un système de management HSE «Planche 7»
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