suivi et Evaluation du Système de Management HSE

- suivi et Evaluation du Système de Management HSE :

       X-1- suivi du système de Management HSE /

       X-2. Objectifs:

       Pour s'assurer un suivi rigoureux du système de management HSE, on définit les moyens nécessaires à mettre en place:

·        Les indicateurs: mesurer l'application du contenu des documents fondateurs, ainsi que l'efficacité de leur mis en œuvre par rapport aux objectifs fixés.

·        Les audits : s'assurer de la mise en œuvre des procédures du système de management HSE.

·        Des revues : démontrer une implication.

A-        les indicateurs:le responsable HSE assure la synthèse de l'ensemble des indicateurs de chaque chapitre du système de management HSE traduite dans un document fondateur «normes et procédures». Voir planche 6 –annexe   un tableau de bord des indicateurs.

B-    Les audits: un programme établi pour l'assurance d'une réalisation de manière  systématique.

·        Audit mensuel ou à la demande de la direction sur les difficultés identifiées dans la mise en oeuvre.

·        Une synthèse du programme réalisée par le chef de service HSE.

C-     les revues: la direction implique un programme des revues annuelles et systématiques.

·        Des revues régulières des résultats: indicateurs d'efficacité.

·        Des revues régulières de fonctionnement du SMS: indicateurs de fonctionnement

·        La revue des audits et de l'évaluation annuelle.

XI- Evaluation du Système de Management HSE:

        XI-1.Objectifs:

            Réaliser de manière régulière, l'évaluation du fonctionnement et de l'efficacité du système, pour en tirer d'actions nécessaires à son amélioration permanente.

      L'évaluation peut être externe, réalisée par le personnel du siège, ou interne réalisée par l'encadrement du site, et qui est basée sur:

·        M'organisation et les moyens à disposer pour réaliser cette évaluation.

·        Processus et Critères d'évaluation.

·        Suivi du plan d'actions

Voir un exemple de graphique d'évaluation d'un système de management HSE «Planche 7»

Gestion et maîtrise des risques et prévention dans Zone industrielle

Gestion et maîtrise des risques et prévention

I. 1 Introduction:

            Dans le cadre de la mise en ouvre du Système de Management hygiène, Sécurité et environnement (MS), j’ai souhaité réaliser un audit d'évaluation de la gestion de la sécurité au niveau de la région de STAH.

     Cet audit s'est déroulé dans les différentes divisions de la région, à savoir personnel, maintenance, exploitation et sécurité.

      Durant ce travail, On a  essayé de récolter le maximum d'informations sur l'application des procédures de travail, et le respect des mesures de sécurité par l'ensemble du personnel, en assistant les travaux de maintenance et d'inspection.

I.2. Structure d'un système de Management HSE

             

            Les lois et règlements de ces dernières années conduisent les industriels à aller vers un système de même structure, telle qu’imposée dans la réglementation algérienne, mais le souci réside principalement dans la mise en ouvre de ce système de management, que l’on résumera au travers des chapitres fondamentaux ci-après : 

 

I-3- Engagement et Responsabilité :

     Elle est le point de départ de la définition d'un système de management HSE, elle s'attache d'affirmer l'engagement de l'entreprise par des principes clairement exprimés, communiqués et expliqués au personnel (affichage, publication, réunion de présentation,).

Les grandes lignes d'engagement et responsabilité de l'entreprise sans déclarées dans la politique HSE «annexe A» tel que:

I-4- Objectifs de la démarche HSE :

-          Se conforme aux dispositions légales et réglementaires en matière de HSE et à élaborer ses propres standards dans ce domaine.

-          Développer une démarche préventive de la gestion des risques d'accidents, d'incidents, d’atteintes à la santé au travail et à l'environnement.

-          Assurer la formation de ses employés en matière DE  HSE.

-          Développer l'information et la communication en matière HSE envers ses employés ses partenaire et toutes autres parties tierces.

I.4.1-.Suivi et évaluation du système:

·        Veiller à l'évaluation et à l'amélioration continue de ses performances en matière de HSE

I.4.2- Les moyens mis en oeuvre:

·        Notre entreprise s'engage à mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre tous ces objectifs.

 I.  4.3- Rôle et responsabilité de chacun:  

·        Chacun dans son poste et dans son activité est responsable de l'application de la politique HSE dans ce domaine.

II -Gestion du personnel:

II-1: Objectifs:

Sélectionner, affecter, évaluer, et suivre le personnel pour: 

a-     éviter tout incident associé à un défaut de compétence individuelle ou collective.

b-     Assurer la santé et la sécurité au travail du personnel.

c-     La protection  de l'environnement.

II -2 les outils:

a-     des descriptions de postes.

b-     Des évaluations périodiques.

c-     Identification des postes critiques.

d-     L'expérience collective.

e-     La gestion des programmes de formation.

f-       Un suivi systématique de la santé du personnel.

g-     Analyse des taches et documents uniques

Rôle de la cellule environnement dans la Zone industrielle

Rôle de la cellule environnement: (4)

Est de mettre en application une gestion pour but  de protéger : l’eau, le sol, l’air  contre toutes contaminations dues aux activités humaines et aux catastrophes  industrielles

•         Les aspects de la gestion de l’environnement sont:

v Aspect technique :

§  suivi des procèdes de dépollution (station de traitement des eaux usées)

§  Minimiser les déchets et rejets génères 

§  Réduire l’impact sur l’environnement des sites de production :

ü   Agir sur les rejets est donc connaître les dangers qu’ils   peuvent induire

ü   Incéniration des déchets résiduels           

v Aspect juridique :

§  Etre en conformité avec la réglementation algérienne

v  Aspect certification :

§  Répondre aux attentes du voisinage et des parties intéressées, gagnez la confiance des riverains, des assureurs et des associations diverses.

v  Aspect communication:

§  Donner une meilleure image de marque de l’entreprise

§  Coopérer et communiquer avec les clients, les fournisseurs pour perfectionner les produits et l’outil de production en minimisant Leur impact sur l’environnement (plaquettes d’informations, fiche technique de sécurité)

protection de L’environnement a la Zone industrielle

. protection de L’environnement 

      L’environnement reste cependant, une notion difficile à appréhender comme l’attestent par ailleurs différentes définitions du dictionnaire.

       Mes en la définit comme l’ensemble des conditions naturelles(physique, chimique, biologique) et culturelles (sociologique) susceptibles d’agir sur les organismes vivants et les activités humaines. (8)

    La protection de l’environnement naturel est devenue une des principales préoccupations de la population dans la plus part des pays industrialisés et même dans les pays en voie de développement, et constitue aujourd’hui une composante essentielle dans la stratégie des entreprises

                                   Fig. 03 : les facteurs de l’environnement

XI.1. Gérer l’environnement

   1  aspect TECHNIQUE

  2 aspects JURIDIQUES

   3 aspects CERTIFICATION

   4 aspects IMAGE/COMMUNICATION

XI.1.1.L’importance de l’environnement pour l’entreprise

Pour l'entreprise l'environnement est source de nouvelles opportunités qui demande: (3)

·        Réduction des risques

·        Réduction des charges consolidation des positions commerciales

·        Amélioration des conditions de travail

·        Motivation du personnel

·        La confiance des pouvoirs publics

XI.1.2 Politique environnement: objectifs –

Ø  Aspect technique :

      - Mettre au point de technologies plus sures et performantes vis-à-vis de l'environnement

     -  Minimiser les déchets et rejets générés et les traiter sans risque pour l'environnement 

      - Réduire l'impact sur l'environnement des sites de production

	C'est maintenir et préserver les ressources en protégeant et préservant l'environnement

 

1.     ASPECT JURIDIQUE

Etre en conformité avec la réglementation (C'est une obligation)

Maîtriser les coûts 

·        Rejet aqueux:

·        Rejet atmosphérique:

·        Déchets :

·        Sols pollués:

Ø  ASPECT CERTIFICATION

Réponde aux attentes du «voisinage» et des autres parties intéressées

·        Mettre en place un système de management de l'environnement

·        Gagner la confiance des riverains, des clients, des assureurs, des associations diverses, de l’administration,…

·        Démontrer un bon niveau de performance environnementale (faibles impacts, risques maîtrisés)

Etre soucieux de l'impact des produits et des façons de produire sur l’environnement

·        Suivie de l'environnement =suivie de l'entreprise

Ne pas se laisser distancer par les concurrents

Ø  IMAGE/COMMUNICATION  (3)

  Donner une meilleure image de marque de l'entreprise à l'extérieur

Coopérer et communiquer avec les clients, les fournisseurs et les pouvoirs publics pour perfectionner les produits et l’outil de production en minimisant leur impact sur la santé et l'environnement

·        Plaquettes d'informations

·        Journée portes ouvertes

·        Traitement des retours clients

Rôle du service prévention dans la Zone industrielle

. Rôle du service prévention :

v   établissement d’un plan de prévention et/ou d’autorisation de travail, qui consiste en fait à :

•          fixer les différentes phases nécessaires

•          la bonne réalisation de travail

•          Déterminer l’ensemble des risques inhérents à l’activité,

•         Mettre en place les moyens de prévention adaptés pour éviter ces risques.

v Elaboration des statistiques mensuelles & annuelles des accidents

v  Elaboration des rapports HSE mensuels & annuels

v  Assistance aux travaux sur les installations et champs

v  participation aux conceptions et modifications des installations 

•          assistance a la réunion CHSU de la     direction régionale STAH

 Inspections périodiques des sites  

Mesure de sécurité générale a la Zone industrielle

Mesure de sécurité générale :

    X.1   hygiène industriel –santé au travail :

Définition                                                                                                            

              Hygiène industrielle ces la discipline de l’anticipation, de reconnaissance, de l'évaluation et du contrôle des dangers sur la santé dans l'environnement du travail

    Réglementairement, accident du travail et maladies professionnelles Sant les atteintes à la santé du personnelle que l'hygiène industrielle doit chercher à inviter prioritairement  

   X.1.1 - protection des personnels :    (7)                                                                          

            Tout contact de la peau avec les liquides et les équipements chauds ou froids            devrait être évité, de tel contact entraînant des brûlures graves. Il recommandé au personnel de porter un masque ou des lunettes protectrices   et des gants pour travailler avec de l ‘équipement et des matériaux chauds ou froids  Le personnel devra porter des dispositifs de protection contre les bruits pour   travailler dans les endroits ou le niveau de bruit est élevée  

  X.1.1.1 Equipements de protection individuelle : (3)

Les pieds :                               Corps et membres             Les mains                                          

                                                                                           

Chaussures, bottes, guêtre     vêtements, combinaison,              les gants

                                                 Tabliers,   harnais

Risque: heurts, chocs, chûtes, fractures, écrasement, perforation, coupures Brûlures thermiques et chimiques

                                                                                                           

   La tête                                       Les yeux                                 Les oreilles

                                   Lunettes                                

   Les casques                                                                                      Protection auditives

Maux de tête, nervosité, perte de vigilance, vertiges, Surdité

Eblouissement, irritation, infection, conjonctivites, cécité, brûleur thermique et chimiques

Fracture du crâne, blessure, coupures, brûlures thermiques et chimique

 

                                                                                                                                                                                                          

        Nez et bouche                                                  le visage

                                                     

Atteinte à la santé, maladie professionnelle, Asphyxie.

Brûleurs thermiques et chimiques, blessures diverses

 Masques, appareils  respiratoires            visières, cagoule

      X.1.2. - Protection de l’équipement :   (1)                                                                                            

              Le personnel d’exploitation devrait connaître l’emplacement de tout l’équipement de sécurité prévu pour l’usine et savoir quand et comment l’utiliser .Ceci devrait inclure l’équipement de protection et de lutte contre l’incendie.

           Prendre l’habitude de maintenir l’usine en bon état de, propreté à tout moment. Ceci aidera essentiellement à prévenir les accidents.

      Avant le démarrage inspecter tous les bassins collecteurs pour s’assurer qu’ils ne sont pas couverts.

      X.1.3 Prévention technique collective : (7)

·        Automatisation des interventions,

·        Conception de machines sures,

·        Capotage et caractérisation des équipements,

·        Mise en place de barrières physique ou immatérielles,

·        Sécurisation des commandes,

·        Arrêt d’urgence,

·        Respect des vérifications périodiques et maintien en conformité des équipements de travail R 233-11,

·        Tenue et prise en compte des registres de contrôles techniques et des rapports de vérification  R 233-1-1,

·        Procédure de remise en service après une opération de maintenance ou une modification de l’équipement R 233-4, R233-11-2,

·        Procédures d’intervention sur les organes en mouvement  R233-8 ,

·        Poste ergonomique, adapté au salarié,

·        Emploi de personnel stable, formé,

·        Rythme de travail permettant le respect des temps de sécurité,

·        Elaboration et affichage des procédures en cas d’accident L 620-5 et 241-40,

·        Matériel de premiers secours présent, adapté, contrôlé  R 232-1-5,

·        Secouristes formés  R 214-39, 

      X.1.4 Protection contre les incendies  (1)

      L’existence d’un feu nécessite trois conditions simultanées .Tout d’abord il faut la présence d’un combustible sous forme de vapeur comburante.

Deuxièmement, il faut la présence d’oxygène à un taux de concentration suffisant pour maintenir la combustion. Enfin, il faut une chaleur suffisante pour enflammer cette vapeur, et sa quantité et sa durée d’application varient suivent la substance de laquelle provient la vapeur.

        La protection contre tout incendie dépend entièrement de l’exclusion de l’une de ces conditions des deux autres. L’extinction d’un incendie dépend des mêmes principes généraux :

·        Empêcher la formation ou l’échappement de vapeur (ne pas alimenter le feu

·        Réduire la chaleur de la substance en combustion à une température inférieure à la température d’allumage

·        Eliminer l’air de la substance en combustion (étouffer le feu).

Si on utilise de l’eau- incendie pour remplir l’équipement, un clapet de retenue devrait être prévu dans la conduite de remplissage Avant d’éteindre un feu, couper la source de combustible.

   Ne pas utilisé l’eau incendie à d’autre fins que pour la protection contre les incendies. Préventions  précautions sur les installations en fonctionnement normales

-Zones classées

-Détecteur de gaz combustibles

-Détecteur incendie

-Extincteurs

     X.1.5 Formation -information – sensibilisation : (7)

 Elle est obligatoire.

·        Information du CHSCT, conformément à la réglementation, du résultat des contrôles.

·        Formation des salariés à la sécurité

·        Formation à la sécurité pour certaines catégories de salaries (conduite d’engins, travaux d’entretien des machines…) ainsi que ceux qui sont exposées à des risques nouveaux ou qui reprennent leur travail

·        Formation spécifique à la maintenance des machines et équipements de travail

·        Fiche de risque au post de travail